Ontdek hoe je jonge vrijwilligers bereikt en betrekt bij jouw project of organisatie
Wil jij werk maken van het betrekken van jonge vrijwilligers? Vanuit ons programma Meer en Anders Vrijwilligen ondersteunen wij organisaties, gemeenten, scholen en maatschappelijke partners bij het creëren van een omgeving waar jongeren zich welkom voelen én graag hun talenten inzetten. Wij helpen je bij thema’s zoals het werven van jonge vrijwilligers, vrijwilligerscoördinatie, het versterken van je sociale impact en het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Met onze ervaring, praktische aanpak en brede netwerk denken we mee over duurzame oplossingen en strategische keuzes rond jongeren en vrijwillige inzet. Of je nu net begint of al stappen hebt gezet — samen zorgen we ervoor dat jongeren betrokken, enthousiast en duurzaam verbonden raken aan jouw organisatie.
Jonge vrijwilligers – wie bedoelen we daarmee?
Als we het bij TijdVoorActie hebben over jonge vrijwilligers, bedoelen we jongeren tussen de 12 en 30 jaar. Een diverse en dynamische groep vol energie, talent en betrokkenheid. Sommigen zetten hun eerste stappen als vrijwilliger, anderen zoeken verdieping of willen iets terugdoen voor de samenleving. Wat hen verbindt? De wens om van betekenis te zijn – op hun eigen manier, in hun eigen tempo, en met impact.Online Adviesgesprek
Zet de volgende stap in het betrekken van jonge vrijwilligers
Omdat we het belangrijk vinden dat meer jongeren hun plek vinden in de samenleving, investeren we graag in jouw organisatie. In een kosteloos gesprek van 60 minuten krijg je waardevolle inzichten en praktische tips die je direct kunt toepassen. We starten met een scherpe evaluatie van jullie huidige aanpak – wat werkt al goed, en waar liggen kansen? Na afloop weet je precies waar jullie staan én hoe je verder kunt groeien in het bereiken en betrekken van jonge doelgroepen.
Leernetwerken
Succesvol integreren van jongere vrijwilligers in je organisatie
Binnen het programma Meer en Anders Vrijwilligen begeleiden we maatschappelijke organisaties, vriijwilligersnetwerken, en gemeenten bij het creëren van een cultuur en structuur waarin jongeren zich welkom voelen en actief kunnen bijdragen als vrijwilliger. Een belangrijke vorm hiervan zijn onze Leernetwerken. Hier werk je samen met anderen aan praktische oplossingen, deel je ervaringen en krijg je begeleiding die aansluit bij jouw situatie. Deelnemen aan een leernetwerk is kosteloos.
Ontdek de thema’s die we behandelen
Binnen onze Leernetwerken ga je samen met anderen aan de slag met diverse thema’s rondom het betrekken van jonge vrijwilligers. Hier komen onderwerpen aan bod zoals werving, begeleiding, het creëren van een uitnodigende organisatiecultuur en het versterken van je maatschappelijke impact. Bekijk de thema’s hieronder en laat je inspireren!
Inzicht in de 'why'
Ontdek je eigen why, die van je organisatie én van jongeren zodat je ze kunt inspireren, enthousiasmeren en kunt verbinden aan jullie missie.
Bereiken van jongeren
Ontdek waar je jongeren kunt vinden, hoe je hun aandacht trekt en hun interesse wekt voor jouw organisatie in een wereld voor prikkels.
Online jonge vrijwilligers werven - basis
Leer hoe je jonge vrijwilligers online bereikt en pakkende content creëert met ChatGPT.
Online jonge vrijwilligers werven - verdieping
Bouw verder aan je kennis. Leer meten, verbeteren en optimaliseren.
Impactvol begeleiden van jongeren
Leer hoe je jongeren kunt begeleiden en ondersteunen op basis van hun motivaties en doelen.
Verbinding tussen jong en oud
Leer hoe je jong en oud samenbrengt en intergenerationeel contact binnen je organisatie bevordert.
Zou het niet geweldig zijn? Dat alle jongeren opgroeien in een omgeving waarin ze zich gezien en gewaardeerd worden? Een omgeving die hen uitnodigt bij te dragen aan de maatschappij. Een proeftuin waar ze kunnen leren en vaardigheden kunnen ontwikkelen?
We bieden concrete programma’s waarin we jarenlange ervaring hebben. Maar we maken ook graag op basis van vraag een concept op maat. Samen kijken we wat het beste past.