Jonge vrijwilligers betrekken? Sluit je aan bij een leernetwerk!
Samen leren. Samen doen. Samen veranderen.
Hoe betrek je jonge vrijwilligers op een manier die werkt? Hoe zorg je voor meer diversiteit in je vrijwilligersbestand? Hoe zorg je voor een toekomstbestendig vrijwilligersnetwerk? En hoe blijf je als organisatie relevant voor de samenleving van nu én straks? In onze leernetwerken ga je met deze vragen aan de slag – samen met andere maatschappelijke organisaties en vrijwilligerscentrales. De leernetwerken die wij aanbieden zijn onderdeel van het programma Meer en Anders Vrijwilligen en worden begeleid door ervaren collega’s van TijdVoorActie en experts uit de leerlijn Inclusief & flexibel vrijwilligerswerk.
Wil jij werk maken van jongerenparticipatie en willen jullie (meer) jonge vrijwilligers betrekken? Vul het contactformulier en dan nemen wij contact met je op. Samen ontdekken we wat een leernetwerk voor jou en jouw organisatie kan betekenen.
Jonge vrijwilligers – wie bedoelen we daar eigenlijk mee?
Als we het bij TijdVoorActie hebben over jonge vrijwilligers, bedoelen we jongeren tussen de 12 en 30 jaar. Een diverse en dynamische groep vol energie, talent en betrokkenheid. Sommigen zetten hun eerste stappen als vrijwilliger, anderen zoeken verdieping of willen iets terugdoen voor de samenleving. Wat hen verbindt? De wens om van betekenis te zijn – op hun eigen manier, in hun eigen tempo, en met impact.
Voor wie?
Onze leernetwerken zijn bedoeld voor (sociaal)maatschappelijke organisaties, vrijwilligerscentrales en verenigingen die:
- werken met vrijwilligers (of dat willen gaan doen),
- willen investeren in het betrekken van jongere doelgroepen,
- openstaan voor verandering, vernieuwing en samenwerking.
Of je nu net begint of al langer werkt met jonge vrijwilligers – iedereen met een leervraag is welkom. Zie het als een kans om nieuwe stappen te zetten, of juist als dat duwtje in de rug om nu écht werk te maken van jonge vrijwilligers in jouw organisatie.
Wat leer je?
Binnen het leernetwerk staan verschillende thema’s centraal, zoals:
- werken vanuit de Why en omgaan met verandervragen,
- jonge doelgroepen bereiken en betrekken,
- effectieve begeleiding van jonge vrijwilligers,
- het creëren van een uitnodigende organisatiestructuur,
- samenwerken en contact bevorderen tussen generaties binnen je (vrijwilligers)organisatie, vrijwilligers en hulpontvangers.
Hoe werken we samen in een leernetwerk?
In een leernetwerk werk je samen met andere deelnemers én (jullie) vrijwilligers aan een diverser en inclusiever vrijwilligersnetwerk. Leren en doen gaan hand in hand. Het traject draait om inspiratie, actie, reflectie en samen optrekken. Een leernetwerk bestaat meestal uit zo’n vijf fysieke werksessies van 3 uur, afgewisseld met korte online check-ins van een uur. In je eigen organisatie ga je aan de slag met concrete acties. Tijdens de bijeenkomsten en online momenten reflecteren we op de voortgang en scherpen we bij waar nodig. Na een halfjaar kijken we samen terug: wat heeft het opgeleverd, en hoe geven we hier vervolg aan?
Er is plek voor jou! Doe je mee?
Een leernetwerk bied jou:
- Inspiratie én actie – geen theorie alleen, maar doen wat werkt
- Samen optrekken – leren van andere organisaties en samen bouwen aan een divers vrijwilligersbestand
- Begeleiding op maat – door professionals en ervaringsdeskundigen
- Toekomstbestendigheid – meer diversiteit en jongere energie in je team
- Concrete resultaten – acties die je direct kunt testen en verbeteren
Enthousiast geworden? Vul het contactformulier in en wij nemen graag contact met je op.
TijdVoorActie: ruim 20 jaar ervaring met jongerenparticipatie
Jonge vrijwilligers zijn onmisbaar voor een veerkrachtige samenleving. Ze brengen frisse energie, nieuwe perspectieven en de drive om het verschil te maken. Bij TijdVoorActie begeleiden en inspireren we maatschappelijke organisaties, gemeenten en overheid en scholen bij het actief betrekken van de nieuwe generatie vrijwilligers.
Als partner-uitvoerder van het programma Meer en Anders Vrijwilligen zetten we onze expertise, praktijkervaring en netwerk in om organisaties te helpen jongeren een stevige plek te geven in het hart de (vrijwilligers) organisatie – en daarmee in het hart van de samenleving.
Zou het niet geweldig zijn? Dat alle jongeren opgroeien in een omgeving waarin ze zich gezien en gewaardeerd worden? Een omgeving die hen uitnodigt bij te dragen aan de maatschappij. Een proeftuin waar ze kunnen leren en vaardigheden kunnen ontwikkelen?
We bieden concrete programma’s waarin we jarenlange ervaring hebben. Maar we maken ook graag op basis van vraag een concept op maat. Samen kijken we wat het beste past.