Laat jongeren meedenken over de toekomst van jullie vrijwilligerswerk
Jongeren Take-over
Wil jouw organisatie jongeren beter bereiken, betrekken of behouden als vrijwilliger? Dan is de Jongeren Take-over misschien iets voor jullie. Vanuit het programma Meer en Anders Vrijwilligen starten we in september 2026 met een pilot waarbij jongeren een frisse blik werpen op vrijwilligersorganisaties. Niet door over jongeren te praten, maar door jongeren zelf mee te laten kijken, vragen te laten stellen en advies te laten geven.
Tijdens de Jongeren Take-over kijkt een groepje jongeren één dagdeel mee binnen jullie organisatie. Zij denken mee over een vraagstuk waar jullie in de praktijk tegenaan lopen en geven concrete adviezen waar je direct mee aan de slag kunt.
Meld je aan voor de pilot Jongeren Take-over
Er is ruimte voor 3 tot 5 organisaties. Na je aanmelding nemen we contact op voor een korte intake en verkennen we samen of jullie organisatie past binnen de pilot. Meedoen aan de pilot is gratis. We zien uit naar de kennismaking!
Wat is een Jongeren Take-over?
Een Jongeren Take-over is een praktische sessie van één dagdeel waarin jongeren meekijken met jullie organisatie. Ze bekijken bijvoorbeeld jullie communicatie, vrijwilligersrollen, activiteiten of manier van werken. Daarna geven zij hun eerlijke mening en delen zij ideeën en adviezen vanuit hun eigen perspectief. Het gaat niet om een uitgebreid onderzoek of langdurig adviestraject. Het is een laagdrempelige eerste stap om jongeren écht een stem te geven en nieuwe inzichten op te halen.
Waar kunnen jongeren over meedenken?
De Jongeren Take-over richt zich op vier thema's:
- Jongeren werven
Hoe bereiken we jongere vrijwilligers beter? - Jongeren betrekken
Hoe maken we jongeren enthousiast om mee te doen? - Vernieuwen
Hoe maken we vrijwilligerswerk aantrekkelijker, eigentijdser en beter passend bij jongeren? -
Betrokken houden
Hoe zorgen we dat jongeren zich welkom voelen en actief blijven?
Wat levert het op?
- Een scherp (her)geformuleerd vraagstuk rondom jongeren en vrijwillige inzet.
- Een dagdeel waarin jongeren hebben meegekeken en meegedacht.
- Een korte terugkoppeling met 3 tot 5 concrete adviezen.
- Nieuwe inzichten vanuit het perspectief van jongeren.
- Minimaal één vervolgactie waarmee jullie zelf verder kunnen.
Daarnaast bundelen we de belangrijkste lessen uit alle pilots zodat organisaties ook van elkaar kunnen leren.
Voor wie?
De pilot is bedoeld voor:
- maatschappelijke organisaties
- vrijwilligersorganisaties
- verenigingen & stichtingen
- initiatieven die werken met vrijwilligers
Kortom: alle organisaties die jongeren beter willen bereiken, betrekken of behouden én openstaan voor eerlijke feedback van jongeren.
Hoe werkt het?
1. Kennismaking en intake
Na aanmelding nemen we contact op voor een korte intake. Samen verkennen we jullie vraagstuk en kijken we of de Jongeren Take-over daarbij past.
2. Vraagstuk aanscherpen
Samen formuleren we één duidelijke vraag waar jongeren mee aan de slag gaan.
3. Jongeren Take-over
Een groep jongeren kijkt één dagdeel mee binnen jullie organisatie:
• Offline sessie: ongeveer 3 uur
• Online sessie: ongeveer 2 uur
4. Advies en vervolg
De jongeren delen hun belangrijkste inzichten en adviezen. Daarna kiezen jullie minimaal één actie om verder op te pakken.
Benieuwd hoe jongeren naar jullie organisatie kijken?
En wil je ontdekken hoe vrijwilligerswerk beter kan aansluiten bij een nieuwe generatie vrijwilligers?
Meld je dan aan voor de pilot Jongeren Take-over.
Wij nemen vervolgens contact met je op om een intakegesprek in te plannen en samen te verkennen of jullie organisatie één van de pilotorganisaties wordt.
We zien ernaar uit kennis te maken!
Zou het niet geweldig zijn? Dat alle jongeren opgroeien in een omgeving waarin ze zich gezien en gewaardeerd worden? Een omgeving die hen uitnodigt bij te dragen aan de maatschappij. Een proeftuin waar ze kunnen leren en vaardigheden kunnen ontwikkelen?
We bieden concrete programma’s waarin we jarenlange ervaring hebben. Maar we maken ook graag op basis van vraag een concept op maat. Samen kijken we wat het beste past.